Langsung ke konten utama

Postingan

Implementasi Balanced Scorecard di Kementerian Keuangan sesuai KMK 454/KM.01/2011

Kementerian Keuangan merupakan salah satu nomenklatur yang memegang peranan penting di Indonesia. Visi Kementerian Keuangan adalah "Menjadi pengelola keuangan dan kekayaan negara bertaraf internasional yang dipercaya dan dibanggakan masyarakat, serta instrumen bagi proses transformasi bangsa menuju masyarakat adil, makmur, dan berperadaban tinggi".   Kementerian Keuangan membangun Roadmap, sebagai acuan bagi kebijakan pimpinan dan unit-unit kerja Departemen dalam merealisasikan visi tersebut. Kebijakan itu kemudian dimanifestasikan melalui KMK 454/KM.01/2011 dengan mengimplementasikan sistem Balanced Score Card.   Balanced Score Card merupakan metode perencanaan strategi   yang memiliki kelebihan sebagai berikut. BSC bisa berfungsi sebgai alat yang mengkomunikasikan strategi antar stakeholder di dalam organisasi baik pegawai, manajer, dalam hal ini adalah organisasi Kementrian Keuangan. Dengan menggunakan BSC, stakeholder bisa melakukan review terhadap strategi dan p...

Tinjauan Sistem Pelayanan Publik dan Reformasi Birokrasi di Indonesia

written by Prof. Eko Prasojo, Reviewed By Indra Fibiona & Bayu Putra Sistem pelayanan publik memiliki peran penting dan strategis dalam pengelolaan negara. Hal ini setidaknya didasarkan pada dua fakta: pertama, keberhasilan beberapa negara terletak pada upaya yang sistematis dan serius untuk mereformasi sistem pelayanan publik. Kedua, pegawai negeri publik merupakan faktor dinamis birokrasi yang berperan dalam pengelolaan pemerintah. Berdasarkan dua fakta, kita dapat m engambil kesimpulan bahwa pegawai negeri adalah kunci keberhasilan dalam pelaksanaan proses tata kelola dan manajemen. Kualitas birokrasi negara sangat tergantung pada kualitas pe layanan publik. Indonesia selama ini kurang memperhatikan pelaksanaan reformasi birokrasi. Hal ini terlihat dari program reformasi pe layanan publik yang agak tersendat . Setelah reformasi melalui UU No 43/1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian , tidak ada upaya nyata dari pemerintah untuk segera mereformasi sis...